Carrières
Expert ou experte comptable
Prêt ou prête à mettre votre expertise au service d’un milieu dynamique et chaleureux? Une organisation qui a votre bien-être à cœur vous attend.
Nous avons besoin de vous pour appuyer le Service de l’inspection professionnelle dans la surveillance, l’inspection et l’évaluation des membres du Barreau.
Joignez-vous au Barreau du Québec.
| Type de poste | permanent |
| Horaire de travail | 35 h/semaine |
| Lieu de travail | Maison du Barreau (Vieux-Montréal) |
| Date d’entrée en poste | dès que possible |
| Échelle salariale annuelle | de 102 071 $ à 145 815 $ |
Votre contribution
La Direction de la qualité de la profession chapeaute l’inspection professionnelle et la formation continue. Avec le Bureau du syndic, l’inspection professionnelle est l’un des instruments de contrôle de l’exercice de la profession par lesquels le Barreau du Québec s’acquitte de sa mission première. La formation continue vise à maintenir, mettre à jour, et améliorer les compétences professionnelles et déontologiques des membres.
Dans ce contexte, vous aurez un rôle clé dans la protection du public en veillant à la conformité des pratiques comptables des membres et en favorisant l’adoption des meilleures pratiques professionnelle.
Vos responsabilités
L’expert ou l’experte comptable agit auprès des membres afin de les amener à adopter de meilleures pratiques. Pour ce faire, il ou elle mène des inspections comptables et approfondies et formule des recommandations et réquisitions.
Vos tâches
Tâches liées aux processus de surveillance, d’inspection et d’évaluation
En fonction des critères de priorisation du programme de surveillance général, identifie et détermine les modalités des inspections comptables dont il ou elle est responsable (forme, durée, portée);
Sélectionne, recueille et analyse les documents et renseignements pertinents aux fins de l’inspection comptable (dossiers, mandats, autoévaluations, questionnaires, pièces comptables, etc.);
Procède à l’inspection comptable et émet ses observations préliminaires sur la pratique des membres ou cabinets inspectés;
Identifie les lacunes et risques comptables associés à la pratique des membres ou cabinets inspectés, émet, sous forme de rapports contenant ses constats et recommandations, un avis sur les compétences et la conformité des pratiques observées et détermine le niveau de risque;
À l’égard de tout aspect comptable, assure une rétroaction auprès des membres ou cabinets inspectés;
En lien notamment avec tout élément de nature comptable, émet des réquisitions péremptoires et des avertissements consignés aux dossiers professionnels des membres inspecté(e)s;
Participe à l’identification des mesures de perfectionnement requises pour assurer une mise aux normes de la compétence et de la conformité comptable des membres ou cabinets inspectés;
Effectue, en lien avec son domaine, les inspections comptables approfondies et prépare les rapports d’inspection en découlant;
Effectue l’évaluation des compétences comptables des membres assujetti(e)s à un plan de perfectionnement et, lorsque requis, des candidats ou candidates à la réinscription;
Agit comme personne-ressource en comptabilité ainsi qu’en matière de gestion de cabinet, notamment dans la conception et la mise à jour d’outils d’inspection approfondie pour les membres ayant une pratique à risque ou non sécuritaire;
Assure un contact direct et soutenu avec les membres et les cabinets inspectés;
Développe et assure la mise à jour du programme d’audit comptable de l’inspection professionnelle;
Collabore à la formation et au soutien de l’équipe de l’Inspection professionnelle en matière comptable;
Représente l’équipe de l’Inspection professionnelle devant différents forums en matière comptable ou de lutte au blanchiment d’argent et à la fraude;
Participe à la lutte en matière de blanchiment d’argent et de fraude bancaire en identifiant des indicateurs de risque et les activités suspectes.
Autres tâches
Peut être appelé(e) à témoigner devant divers comités statutaires du Barreau du Québec;
Effectue une vigie et assure la diffusion des informations pertinentes à l’égard de son domaine d’expertise;
Agit en matière comptable à titre de personne-ressource auprès des membres référé(e)s par Info Barreau;
Sous l’angle comptable, participe à la rédaction de guides et d’outils à la pratique;
Participe aux tournées et activités de formation, sensibilisation et prévention;
Effectue toute autre tâche demandée par ses supérieurs ou ses supérieures.
Votre profil
Votre expertise pourrait faire la différence. Voici le profil recherché :
Formation et expérience
Être membre en règle de l’Ordre des CPA;
Avoir une formation en juricomptabilité ou l’équivalent (un atout);
Avoir une formation en matière de lutte au blanchiment d’argent et fraude (un atout);
Au moins dix (10) années d’expérience pertinente, donc cinq (5) en vérification comptable et contrôle interne;
Expérience en enquête ou en inspection (un atout).
Compétences clés
Organisation et gestion des priorités;
Communication interpersonnelle;
Intégrité et professionnalisme;
Résolution de problèmes;
Autonomie;
Jugement et discernement;
Maîtrise avancée de la langue française parlée et écrite;
Maîtrise intermédiaire de la langue anglaise parlée;
Maîtrise de la suite Microsoft Office;
Connaissance des logiciels de gestion de cabinet (un atout).
Pourquoi se joindre à nous?
Vous intégrez une organisation reconnue.
Vous contribuez à des enjeux concrets.
Vous travaillez avec des équipes engagées.
Et surtout : vous participez à définir les pratiques de demain.
Au Barreau du Québec, on met tout en place pour faciliter la recherche du juste équilibre chez nos talents.
En savoir plus
Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents :
- Conciliation travail-famille
- Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous
- Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence
- Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
- Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental)