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Carrières

Contrôleur ou contrôleuse

Envie de rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique? D’intégrer une organisation qui a votre bien-être à cœur? Rejoignez-nous!

Le Barreau du Québec cherche son futur contrôleur ou sa future contrôleuse pour un poste permanent non syndiqué.
Horaire de travail : 35 h/semaine
Lieu de travail : Maison du Barreau (Vieux-Montréal)
Date d’entrée en poste : Dès que possible
Échelle salariale annuelle : De 99 098 $ à 141 568 $

La Direction des finances planifie, dirige et coordonne l’ensemble des opérations reliées à la gestion financière et budgétaire du Barreau, de ses fonds et organismes affiliés. Elle s’assure de l’enregistrement adéquat et conforme de l’ensemble des transactions reliées au cycle comptable et formule des recommandations stratégiques de natures financières aux instances décisionnelles.

Le contrôleur ou la contrôleuse assure la supervision du secteur de la comptabilité ainsi que la gestion du personnel qui y est rattaché. Il ou elle veille à la fiabilité, la conformité et la qualité de l’information financière, soutenant ainsi la prise de décision éclairée pour l’ensemble des transactions comptables du Barreau du Québec et de ses entités affiliées.

Dans ses fonctions, il ou elle collabore étroitement avec les différents secteurs d’activités afin d’assurer une saine gestion financière, d’appuyer la prise de décision et de promouvoir l’amélioration continue des pratiques et des processus comptables.

Quel sera votre rôle?

Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les tâches et responsabilités suivantes :

Qualifications requises

Ce poste est fait pour vous si  :

  • Vous êtes détenteur ou détentrice du titre de comptable professionnel agréé (CPA) et membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec;
  • Vous avez sept (7) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire.
Vous êtes reconnu ou reconnue pour  :
  • Votre rigueur et votre souci du détail;
  • Votre sens analytique;
  • Votre planification;
  • Votre capacité à encadrer, mobiliser et développer les compétences de vos collaborateurs;
  • Votre leadership, votre proactivité et votre autonomie;
  • Votre maîtrise de la gestion des processus;
  • Votre adaptabilité dans un environnement évolutif;
  • Votre communication interpersonnelle;
  • Votre organisation et votre gestion des priorités;
  • Votre maîtrise de la résolution de problèmes;
  • Votre orientation vers les résultats;
  • Votre capacité à synthétiser;
  • Votre excellente capacité à collaborer et communiquer à tous les niveaux de l’organisation
    Votre capacité à gérer plusieurs projets et priorités;
  • Votre excellente maîtrise des systèmes ERP;
  • Votre excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement d’Excel;
  • Votre connaissance du milieu des organisations sans but lucratif ou entreprises de services, un atout important.
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Visez juste.

Veuillez soumettre votre candidature pour le concours CNS-72 au plus tard le 25  novembre 2025.

Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents  :

  • Conciliation travail-famille
  • Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous
  • Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence
  • Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
  • Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental)