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Carrières

Adjoint ou adjointe à la gestion du secteur de l’inspection professionnelle

Prêt ou prête à mettre votre expertise au service d’un milieu dynamique et chaleureux? Une organisation qui a votre bien-être à cœur vous attend.

Nous avons besoin de vous pour assurer les tâches de secrétariat et de suivi de dossiers attribués et ainsi collaborer au bon fonctionnement du secteur.

Joignez-vous au Barreau du Québec.

Type de poste temporaire (estimé à 1 an)
Horaire de travail 33 h 75/semaine
Lieu de travail Maison du Barreau (Vieux-Montréal)
Date d’entrée en poste dès que possible
Échelle salariale annuelle de 46 066 $ à 65 809 $

Votre contribution

La Direction de la qualité de la profession chapeaute l’inspection professionnelle et la formation continue. Avec le Bureau du syndic, l’inspection professionnelle est l’un des instruments de contrôle de l’exercice de la profession par lesquels le Barreau du Québec s’acquitte de sa mission première. La formation continue vise à maintenir, mettre à jour, et améliorer les compétences professionnelles et déontologiques des membres.

Dans ce contexte, vous aurez un rôle clé dans le support de la direction de l’inspection professionnelle en assurant la gestion administrative, le suivi des dossiers et la coordination des activités du secteur.

Vos responsabilités

L’adjoint ou l’adjointe à la direction de l’inspection professionnelle effectue les tâches de secrétariat et assure le suivi des différents dossiers du responsable ou de la responsable de l’inspection professionnelle et du coordonnateur ou de la coordonnatrice inspection régulière. Il ou elle reçoit les appels concernant ses activités, transmet l'information, effectue le suivi de différents dossiers et assume la responsabilité de certains dossiers spécifiques.

Tâches et responsabilités

Votre profil

Votre expertise pourrait faire la différence. Voici le profil recherché  :

Formation et expérience

  • Diplôme d'études collégiales ou l’équivalent en secrétariat juridique (ASP);

  • Au moins quatre (4) années d’expérience pertinente.

Compétences clés

  • Organisation et gestion des priorités ;

  • Rigueur;

  • Travail d’équipe;

  • Entretenir de bonnes relations avec les collègues;

  • Service à la clientèle;

  • Intégrité et professionnalisme;

  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;

  • Maîtrise intermédiaire de la suite Microsoft Office.

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Pourquoi se joindre à nous?

  • Vous intégrez une organisation reconnue.

  • Vous contribuez à des enjeux concrets.

  • Vous travaillez avec des équipes engagées.

Et surtout : vous participez à définir les pratiques de demain.

Visez juste.

Veuillez soumettre votre candidature pour le concours AS-64 au plus tard le 25  septembre 2026.

Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents  :

  • Conciliation travail-famille
  • Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous
  • Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence
  • Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
  • Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental)